Día de Nuestro Señor de 29 de julio de 2010. Si, día de Nuestro Señor, porque día del obrero nunca hay. Nos hemos despertado hoy con la maravillosa noticia de que los grandes bancos han tenido unas ganancias de solamente 8.400 millones de euros en los seis primeros meses de año. Aún así, a los periódicos de este país les parece algo grave, porque, claro, si los comparamos con los 9.311,1 que ganaron el año anterior durante el mismo periodo, pues parece que han tenido grandísimas pérdidas. Quizás debamos darles alguna subvención a estos usureros para que nos roben con más alegría.
Pero bueno, no nos dispersemos, que no era de esta gentuza de lo que iba a escribir hoy.
La noticia del día es lo acontecido ayer en el Congreso de los Diputados. Si, ese lugar donde dicen que estamos representados todos los ciudadanos. Aunque ayer, parece ser que solo estaban representada la Patronal. El portavoz de trabajo del PSOE, Jesús Membrado (que no habrá trabajado en su vida), dijo ayer que estaba “realmente satisfecho”. Pero, ¿quién puede estar realmente satisfecho de que le despidan más rápido y barato? La respuesta es clara: la Patronal. Con lo que nos dice que quien está detrás de este partido “obrero”, es nada más y nada menos que la Patronal.
Ayer se matizaron las causas del despido objetivo. “Pérdidas actuales o
previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos”,
“situación negativa”. Ya no hace falta tener pérdidas, simplemente con
consultar a la bruja Lola de lo que va a pasar de aquí a cuatro días, la
Patronal puede mandar a la calle a todos esos trabajadores tan molestos
que llevan trabajando 30 años y que cobran esos sueldos “tan altos”,
para después contratar a carne joven, mucho más barata y manejable.
Total 20 días por año y 12 meses son minucias comparadas con los
millones que la Patronal ha ganado durante los últimos años.
Esta es solo uno de los puntos que incluye este gran atraco a la clase
trabajadora de este país que han llamado Reforma Laboral, y que tienen
la desfachatez de decirnos que lo hacen por nuestro bien.
¡Ah!, estos traidores dan seis meses a la Patronal y a los Sindicatos
para reformar los convenios. A la Patronal no le gusta eso de los
convenios. Siempre los ha querido eliminar. Nada como negociar el sueldo
con los trabajadores uno a uno para así pagarles cuanto menos mejor.
Ya lo dice el libro de Sun Tzu, divide y vencerás. Así que, para evitar
ser vencidos, los trabajadores solo tenemos una opción; la unión. La
unión en el Sindicato. La unión de los trabajadores en el Sindicato CNT,
la mejor herramienta de lucha que la clase trabajadora ha creado.
En el marco de la campaña por la readmisión de los 107 trabajadores del servicio 061 catalán despedidos en marzo, una veintena de militantes de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) ocupó la sede del Departament de Salut la tarde del 23 de julio para exigir una reunión con el Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM).
Desde hace meses, la Sección Sindical ha llevado adelante una serie de acciones jurídicas y sindicales en contra de la empresa ATENTO, que gestiona el servicio, para denunciar la injusticia e ilegalidad de los despidos.
Ante las reticencias de la empresa para negociar con CNT, se decidió alzar el nivel de lucha, presionando también al Departament de Salut, al cual se considera corresponsable de la situación de los compañeros despedidos. Es inaceptable que el Departament calle ante la actitud de ATENTO, permitiendo que la empresa ignore sistemáticamente los derechos de sus trabajadores, en un servicio esencial para el bienestar de la población como el SEM.
De este modo, ante las continúas negativas del SEM para reunirse con los trabajadores, CNT decidió ocupar las dependencias del Departament de Salut para exigir una reunión con el objetivo de tratar la situación de los trabajadores despedidos. La ocupación se llevó adelante con absoluta tranquilidad, sin registrarse ningún tipo de incidentes. Los ocupantes esperaron al interior de las dependencias mientras nuestros compañeros se reunían con representantes del Departament.
Ante la pretensión de Gerencia de la Universidad Complutense de que los trabajadores de dicha Universidad, especialmente el PAS y el personal becario, recuperemos el tiempo de trabajo perdido a causa de la huelga de trabajadores de Metro desarrollada entre el 28 de junio y el 2 de julio, la Sección Sindical de CNT-AIT en esta Universidad manifiesta:
Que los retrasos ocasionados por dicha huelga están totalmente justificados.
Que, mientras Gerencia no comunique un escrito motivando suficientemente por qué se debe recuperar el tiempo de trabajo perdido por la huelga de trabajadores de Metro, a pesar de estar justificado, los trabajadores de esta Universidad afectados no tenemos el deber de recuperarlo.
Gerardo Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual Arias, presidente y vicepresidente de la organización de los patronos españoles CEOE, transfirieron el pasado 09 de Junio a la firma Possibilitum la gestión del grupo de empresas Marsans. Mientras, mantienen la titularidad de fuertes empresas como Trapsatur, Travelbus, Trapsa o diversas líneas de autobuses con contratas municipales. ¿Qué han conseguido con esto?
Más de 15.000 clientes, de los 70.000 afectados, no han recuperado los depósitos que habían entregado a Marsans para realizar sus viajes o vacaciones.
Unos 1.500 trabajadores, que han buscado otro trabajo, no han cobrado sus indemnizaciones legales, en vez de pagarles la liquidación sólo reciben una carta que reconoce la deuda.
"Viento del Pueblo" una aproximación a la historia de la CNT, presentado
por Rai Ferrer.
Vídeo realizado durante la presentación del libro "Viento del Pueblo" por su autor en Hervás, pueblo de la provincia de Cáceres. Este libro ha sido editado por la CNT y la FAL con motivio del centenario de la Confederación Nacional del Trabajo. Este libro ha contado también con la colaboración de Carlos Azagra.
El próximo jueves 15 de Julio a las 12.00 horas se ha convocado manifestación desde C/ Diego de León, esquina a Conde de Peñalver, hasta la sede de la Patronal CEOE , C/ Diego de león, 50.
Los motivos de la convocatoria no son otros que el impago de la nómina correspondiente al mes de Junio así como la extraña situación que se ha producido desde que la antigua propiedad de la empresa Gerardo Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual Arias, presidente y Vicepresidente de la C.E.O.E., hiciesen el traspaso de poderes a la firma Possibilitum, por el importe de la deuda acumulada en el grupo, 600 mill de euros, desviando así las responsabilidades penales y sociales que pudieran haber contraído.
La supuesta venta, que aún esta por documentar ante la representación de los trabajadores que lo ha solicitado, se produjo el pasado día 09 de Junio. Tan solo dos días después se anuncia que se esta trabajando en la elaboración de un plan de relanzamiento y que se presentará un Expediente de Regulación de Empleo, para el que no hay ningún fondo previsto. Tras este E.R.E. se entraría en la captación de fondos a través de la venta de Activos del Grupo Es decir se prentede reflotar la empresa con aportaciones del Fondo de Garantía Salarial, en una clara utilización fraudulenta de dichos fondos, que en ningún caso pueden ser utilizados como una inversión, correspondiendo a la propiedad del grupo cubrir tanto las responsabilidades sociales contraídas por su gestión o subrogadas de la gestión anterior, como las inversiones necesarias para la venta de empresas del grupo.
El pasado sábado 3 de julio los militantes y simpatizantes de la Confederación Nacional del Trabajo salieron a la calle para protestar contra la reforma laboral y los recortes que la clase trabajadora están sufriendo en estos últimos meses.
Así, puntuales y con compañeros/as venidos desde Valencia, Granada, Córdoba, Salamanca, etc. la manifestación se inició a las 12 horas subiendo por la calle Atocha. Lo que en principio se preveía una manifestación pasada por agua, se convirtió por momentos en una tórrida y combativa marcha en la que se escucharon proclamas como “obrero si no luchas, nadie te escucha”, “unión, acción, autogestión”, “obrero despierta, el paro está en tu puerta” además de otras que criticaban la reforma laboral.
En 2010, treinta y cinco años después de la muerte del Dictador, puede parecer ocioso o sorprendente el hacerse esta pregunta. No obstante, la realidad cotidiana nos indica que la respuesta a ella ha de ser negativa, y lo sorprendente -si no supiéramos que la conciencia de clase, como norma general, brilla por su ausencia- es que no se escuche un clamor unánime de los trabajadores, exigiendo esa libertad primordial de la que se carece.
Aunque no los viviéramos, sentimos nostalgia de aquellos tiempos en los que los trabajadores se movilizaban al grito de: ¡Asociación o muerte!, pues ese lema era toda una declaración de principios. Y muertos, heridos, encarcelados, torturados y represaliados bajo las más diversas formas los tuvo en abundancia el movimiento obrero, muy especialmente el de inspiración libertaria. Hoy, sin embargo, y a pesar de tantos sacrificios, los cenetistas hemos de permanecer en nuestros centros de trabajo, en no pocos casos, en una situación de auténtica clandestinidad, porque es muy habitual que el mero hecho de que un compañero se presente como delegado de la sección sindical de la CNT en una empresa conlleve el despido fulminante, y aunque en casos concretos se hayan dictado sentencias considerando nulos tales despidos, son muchísimas también las ocasiones en las que los jueces o tribunales nos han sido adversos, logrando -a lo máximo- que el despido sea considerado improcedente; es decir, que ha imperado la voluntad de la empresa, y se han frustrado las expectativas de implantación de la CNT en ella.