Guías sindicales Covid-19

Los/as compañeros/as de CNT Comarcal Sur-Villaverde han actualizado las guías de derechos laborales ante la contingencia de la Covid-19 y que podrás ver en el siguiente enlace:

https://fcs-villaverde.cnt.es/guias-sindical/

En estos momentos resulta más importante que nunca estar informado y atento/a a cualquier acción que pueda suponer un ataque contra nuestros derechos. Ante cualquier duda, infórmate y contacta con tu sindicato de CNT más próximo.

13 de mayo. Proyección en abierto del documental ‘Huellas’

El próximo miércoles 13 de mayo, a partir de las 18:00 horas, se proyectará el documental Huellas, en el canal de Youtube de CNT.

La compañera Sònia Turon, perteneciente a la FAL y militante de CNT de L’Hospitalet de Llobregat, presentará el documental, centrado en la Memoria Histórica y con testimonios que ayudarán a dar a conocer un pasado que, en no pocas ocasiones, han intentado dejar en el olvido.

Pablo y Jorge. Los dos libres

Este 4 de mayo de 2020 se ha dictado por fin la sentencia que pone fin a ocho años de mentiras, quebraderos de cabeza y de sufrimientos de nuestros dos compañeros de CNT Logroño encausados y sus familiares. Jorge Merino ha sido absuelto, mientras que Pablo Alberdi es condenado a un año de cárcel, si bien no tendrá que entrar en prisión al ser la condena menor de dos años. Un resultado agridulce que, sin embargo, evidencia que las acusaciones carecían de fundamento.

8 años de lucha, 8 años de amarguras, y 8 años de calor, fuerza y solidaridad.

Gracias compañeros por no flaquear, gracias a todas por todo el apoyo, cariño y esperanza.

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.

CNT considera los contagios de quienes están trabajando como accidentes laborales

Con ocasión del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebró el pasado 28 de abril, y ante la crisis sanitaria y laboral a la que nos enfrentamos, CNT manifiesta lo siguiente:

“Las personas trabajadoras que están en la primera línea, contagiadas por el COVID 19, deben ser tenidas en cuenta como contagiadas en el trabajo y presumírseles que han sufrido un accidente laboral”.

La vía sería considerarlo como presunción «iuris tantum»: que el contagio se había producido en el centro de trabajo y, por tanto, con ocasión o como consecuencia del desempeño del trabajo (art. 156 LGSS).

La plantilla de Hermanos Ruiz Dorantes no tendrá que recuperar horas del permiso retribuido tras la negociación de su sección sindical

La plantilla de la empresa de escayolas Hermanos Ruiz Dorantes S.L., actualmente en situación de permiso retribuido recuperable, ha conseguido a través de la sección sindical de CNT la firma de un acuerdo por el que no habrá obligación de reponer el tiempo no trabajado cuando se reanude la producción.

La sección de CNT Lebrija en la compañía, muy combativa desde hace años, venía advirtiendo durante los días de paro obligatorio que seguramente la empresa aplicase un ERTE debido a la bajada de producción que había después del permiso recuperable retribuido. Pero, tras consultar en la guía de CNT que no era obligatorio recuperar las horas no trabajadas en ese periodo de parón de dos semanas, consideró que no era pertinente hacerlo, por lo que se procedió a solicitar una negociación con la empresa con la propuesta de la no recuperación.

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