El Tribunal Supremo ratifica la sentencia sobre la fijeza de la relación laboral del GES de A Guarda

· El Supremo inadmite el recurso de casación presentado por el Ayuntamiento.

· La sentencia pionera sobre la fijeza del personal temporal contratado en fraude de ley por la Administración Pública es firme a todos los efectos y será la base de la conversión en fijos de miles de puestos temporales en todo el Estado.

· El Ayuntamiento de A Guarda es también condenado a pagar los gastos judiciales.

Nuevamente la justicia vuelve a dar la razón a la Sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de A Guarda en el puesto de bomberos del Grupo de Emergencias Supramunicipal de este mismo Ayuntamiento. En su resolución, el Tribunal Supremo se pronuncia de la siguiente manera: “Se declara la firmeza de la sentencia recurrida con imposición de costas a la recurrente y dándose, en su caso, a las consignaciones y aseguramientos prestados el destino que corresponda” confirmando así la sentencia del TSJG donde se establece la fijeza de la relación laboral de estos trabajadores del Ayuntamiento de A Guarda.

Indemnización de 66 días por año trabajado para los despedidos del PRAE

El conflicto ha puesto sobre el tapete las irregularidades cotidianas en el ámbito de las fundaciones de la Junta de Castilla y León.

La subcontrata de JCyL AUDECA-Elecnor deberá indemnizar a los trabajadores despedidos ilegalmente en el PRAE con 66 días por año trabajado. La indemnización -alcanzada tras meses de intensas movilizaciones– es muy superior a la de 33 días que marca la ley en los despidos improcedentes,  lo que demuestra que se intenta evitar una sentencia de nulidad que conllevaría la readmisión de los trabajadores.

AUDECA, empresa concesionaria del servicio de educación ambiental  PRAE en Valladolid, -dependiente de la Fundación Patrimonio Natural de la Junta de Castilla y León-, despidió irregularmente en enero de 2019 al equipo de educación ambiental que trabajaba en dicho servicio.

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El Tribunal Supremo condena a Servicarne a indemnizar a CNT por vulnerar su derecho a la libertad sindical

El Tribunal Supremo reconoce que la cooperativa Servicarne vulneró el derecho a la libertad sindical de CNT y la condena a abonar 30.000€ de indemnización en concepto de daños y perjuicios.

La lucha de CNT se remonta al año 2014, siendo el primer sindicato que planteó reivindicaciones laborales para los socios/as-trabajadores/as de Servicarne. Una importante lucha sindical que ha culminado con la declaración de falsa cooperativa por parte de la Inspección de Trabajo en el conjunto del Estado, consiguiendo la regularización de miles de falsos autónomos/as en la industria cárnica.

Coacción empresarial contra CNT Xixón

Hace unas semanas a algunas militantes de la CNT de Xixón y de la CNT de La Felguera les llegaban noticias del juzgado, donde se les comunicaba que de la treintena de personas que fueron imputadas y llamadas a declarar por el caso de la pastelería La Suiza, siete de ellas (de forma provisional, ya que la acusación ha vuelto a recurrir y quiere incluir a esas veintipico personas que faltan) serían juzgadas por coacciones graves y delitos contra la administración de justicia.

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