Llamada de la Comuna Internacionalista de Rojava contra la invasión turca

¡NO HAY GUERRA EN SIRIA DEL NORTE!

¡EN EL DÍA X EN LA CALLE!

Como comuna internacionalista de Rojava y la campaña internacional RiseUp4Rojava llamamos a una movilización mundial contra la invasión turca en el norte de Siria:

Si llega el día X, el comienzo de una invasión turca: ¡salir a la calle, tomar medidas, ocupar, perturbar y bloquear!

El Juzgado da la razón a la CNT: Los «riders» de Deliveroo son falsos autónomos

Después de varios meses de espera, el Juzgado de lo Social Nº 19 de Madrid da la razón a la CNT, entre otras partes personadas, y declara que la relación contractual que tienen ahora mismo los llamados “riders” de Deliveroo es lo que se conoce como “falso autónomo”. Bajo el paraguas de esa figura se esconde una relación laboral en toda regla, precarizada hasta límites insospechados y un gran fraude a la Seguridad Social. Tuvo que ser finalmente este organismo el que iniciara un trámite judicial que acaba de poner el primer obstáculo para la continuidad de una explotación clásica con ropajes de modernidad.

El Tribunal Supremo ratifica la sentencia sobre la fijeza de la relación laboral del GES de A Guarda

· El Supremo inadmite el recurso de casación presentado por el Ayuntamiento.

· La sentencia pionera sobre la fijeza del personal temporal contratado en fraude de ley por la Administración Pública es firme a todos los efectos y será la base de la conversión en fijos de miles de puestos temporales en todo el Estado.

· El Ayuntamiento de A Guarda es también condenado a pagar los gastos judiciales.

Nuevamente la justicia vuelve a dar la razón a la Sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de A Guarda en el puesto de bomberos del Grupo de Emergencias Supramunicipal de este mismo Ayuntamiento. En su resolución, el Tribunal Supremo se pronuncia de la siguiente manera: “Se declara la firmeza de la sentencia recurrida con imposición de costas a la recurrente y dándose, en su caso, a las consignaciones y aseguramientos prestados el destino que corresponda” confirmando así la sentencia del TSJG donde se establece la fijeza de la relación laboral de estos trabajadores del Ayuntamiento de A Guarda.

Indemnización de 66 días por año trabajado para los despedidos del PRAE

El conflicto ha puesto sobre el tapete las irregularidades cotidianas en el ámbito de las fundaciones de la Junta de Castilla y León.

La subcontrata de JCyL AUDECA-Elecnor deberá indemnizar a los trabajadores despedidos ilegalmente en el PRAE con 66 días por año trabajado. La indemnización -alcanzada tras meses de intensas movilizaciones– es muy superior a la de 33 días que marca la ley en los despidos improcedentes,  lo que demuestra que se intenta evitar una sentencia de nulidad que conllevaría la readmisión de los trabajadores.

AUDECA, empresa concesionaria del servicio de educación ambiental  PRAE en Valladolid, -dependiente de la Fundación Patrimonio Natural de la Junta de Castilla y León-, despidió irregularmente en enero de 2019 al equipo de educación ambiental que trabajaba en dicho servicio.

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