Enseñanza

Solidaridad con Tania
La UNED vulnera las normas laborales que enseña en sus asignaturas. El sindicato de la CNT de Santander se concentró el jueves 26 de Marzo, día de la UNED mostrando su solidaridad con la compañera Tania. Varios compañeros del sindicato  se acercaron al edificio de la UNED de Cantabria para dejar claro...
El pasado miércoles 18 de marzo, los mossos d’esquadra desalojaban violentamente el rectorado de la universidad de Barcelona, ocupado desde hace 4 meses de forma pacífica por estudiantes críticos con el plan Bolonia. Esa misma tarde miles de personas salieron a las calles de la capital catalana tras enterarse...
El Proceso de Bolonia nació en el año 1998 a expensas de un acuerdo firmado por los ministros de educación de Inglaterra, Francia, Alemania e Italia en un intento de sentar unas bases para equiparar los títulos universitarios expedidos por las universidades de estos países con el objetivo de facilitar...
Ocupación Rectorado Universidad de Cantabria
Fotos de los estudiantes que ha ocupado la Rectoría de la Universidad de Cantabria.
Hoy, 25 de marzo, sobre las 9 horas, varios estudiantes ocuparon el rectorado de la Universidad de Cantabria. Se va a pedir al rector que condene la represión policial sufrida por los compañeros de Barcelona y que paralice las reformas del espacio de convergencia europea hasta que no...
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¿Qué es el finiquito?

El art. 49.1 ET señala que el contrato de trabajo se extinguirá por mutuo acuerdo de las partes. Según la jurisprudencia bastará con que exista consentimiento no viciado de las partes en cualquier forma exteriorizado.

Si bien la ley no establece forma alguna para el mutuo acuerdo, es frecuente la firma por el trabajador de un documento denominado recibo de finiquito por cuya suscripción el trabajador declara extinguido el contrato y acepta encontrarse satisfecho por el empresario en todos los derechos que pudieran corresponderle, tras la liquidación de haberes adeudados correspondiente.

El finiquito es un documento en el que, tras la extinción de una relación laboral, sirve para acreditar que se ha puesto a disposición del trabajador las cantidades que se le adeudan.

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