Comercio y Hosteleria

¡Boicot Corte Inglés!
¡SOLIDARIDAD! BOICOT AL CORTE INGLÉS Acción de CNT Santander dentro de la campaña Boicot Corte Inglés en solidaridad con los trabajadores y huelguistas represaliados por esta empresa tras la jornada de huelga del 29 de marzo de 2012.
Absolución compañeros "Coffe Blue"
Absolución caso "Coffe Blue". Absueltos de todos los cargos los 2 militantes de CNT Santander acusados por amenazas y otros delitos sin especificar trás el conflicto con el bar "Coffee Blue". La acusación solicitaba 3800€ de indemnización a la empresa y 200€ de multa. Aunque judicial, entendemos esto como una victoria, que...
CNT consigue la regularización de los empleados del bar restaurante del Club de Tenis de Castro Urdiales
La situación laboral irregular en que se hallaba una parte importante de la plantilla del bar restaurante del Club de Tenis ha sido normalizada. Tras el acuerdo con la empresa y la regularización consiguiente en lo que respecta a la contratación y reconocimiento de las horas de trabajo, CNT da por...
Tras una denuncia de CNT, la Inspección de Trabajo visita el bar del Club de Tenis de Castro al tener a la plantilla sin contrato
El sindicato CNT presentó una denuncia ante la inspección de trabajo al constatar que gran parte de la plantilla del bar concesionario del Club de tenis de Castro Urdiales llevaba meses trabajando sin contrato. Tras la visita el pasado jueves 7 de agosto, la inspección de trabajo tramitara las sanciones...
CNT denuncia al dueño del restaurante Brasería Fusión por amenazas machistas y acoso a una ex-trabajadora
Tras ser despedir verbalmente y sin causa a una trabajadora y que esta presentara ante la Autoridad Laboral la correspondiente reclamación por despido improcedente, el dueño de los restaurantes BRASERÍA FUSIÓN de Laredo y Noja, Mariano Sanchez Viadero, comenzó a merodear por el nuevo lugar de trabajo de la trabajadora...
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CNT consigue la regularización de los empleados del bar restaurante del Club de Tenis de Castro Urdiales

La situación laboral irregular en que se hallaba una parte importante de la plantilla del bar restaurante del Club de Tenis ha sido normalizada.

Tras el acuerdo con la empresa y la regularización consiguiente en lo que respecta a la contratación y reconocimiento de las horas de trabajo, CNT da por finalizado el conflicto.

 

El conflicto abierto por el sindicato CNT al denunciar ante la Inspección de Trabajo la situación que los trabajadores venían soportando ha llevado a que el representante legal del mencionado Club y un responsable del sindicato, al que está afiliada una de sus trabajadoras, se hayan sentado a negociar y hayan llegado a un acuerdo. Con este acuerdo, y con la regularización consiguiente en lo que respecta a la contratación y reconocimiento de las horas de trabajo, CNT da por finalizado el conflicto. Un conflicto, conviene no olvidar, sobrevenido al demostrar el sindicato que los empleados venían trabajando desde hacía meses sin contrato, sin haber sido dados de alta en la Seguridad Social.

El sindicato, que se ha mostrado dispuesto a negociar desde un primer momento, lo mismo que el representante legal del Club de Tenis a raíz de la denuncia, declara que “el acuerdo alcanzado viene a demostrar que la denuncia y la defensa de los derechos laborales da resultados”, animando a que “tomen nota otros trabajadores y trabajadoras para que no se resignen y acudan al sindicato a informarse para defender sus derechos”.

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