Sanidad y Servicios Publicos

El próximo miércoles 9 de mayo a las 13h nuestro sindicato se concentrará frente a la sede del ICASS,  situado en el paseo del Gral. Dávila, 87, en Santander. El motivo no es otro que denunciar el creciente deterioro de las condiciones laborales de las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria y la continua precarización...
ENTREVISTA/ Concepción Lastra, cuidadora y delegada sindical de CNT.
"El sector de cuidados es esencial y sin nosotras este servicio no funciona."   Las y los asistentes de ayuda domiciliaria, un sector que realiza tareas esenciales en nuestra sociedad, denuncia la situación de precariedad y explotación en que se encuentra a lo largo y ancho del Estado. En Santander, la UTE QSAD,...
Las asistentes de ayuda domiciliaria denuncian la situación de precariedad y explotación a la que les somete la empresa adjudicataria UTE QSAD, con la connivencia del ICASS, debida a su subcontratación del servicio. La precariedad y la explotación ha obligado a las trabajadoras de asistencia domiciliaria UTE QSAD zona 3, empresa...
Precariedad en los servicios sociales
Informe. Precariedad en los servicios sociales. Explotación y precariedad de las cuidadoras a domicilio de empresas adjudicatarias del ICASS La subcontratación de los servicios de atención domiciliaria competencia del ICASS ha dado lugar a un drástico empeoramiento de las condiciones de las trabajadoras.
CNT ante las continuas manipulaciones del concejal Peru Zaballa
Desde CNT deseamos dejar claras unas cuantas cuestiones referentes al conflicto de SERVIMAX y a la posición tomada por el equipo de gobierno tanto en este conflicto, como ante la propuesta presentada en el pleno municipal para incluir en todos los pliegos de condiciones de las próximas licitaciones, cláusulas de...
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Centenario de la Huelga de La Canadiense

Hoy en día, en cuanto surge un conflicto en el ámbito laboral, estamos acostumbrados a escuchar que para qué se va a hacer una huelga, si no sirven para nada; para qué voy a apoyar a otros si nadie me apoya a mí; para qué me voy a afiliar a un sindicato, etc. Y asumimos que lo que nos pueda pasar es tan inevitable como las leyes que gobiernan la naturaleza. Sin embargo, la historia se empeña en demostrar que lo que quieren que demos por sentado no es así. Hace 100 años se iniciaba una huelga en Barcelona que duró 44 días y conocida como la Huelga de La Canadiense, en la cual la lucha obrera y la solidaridad, si es que la primera se puede entender sin la segunda, consiguieron, entre otras cosas, que se legalizara la jornada laboral de 8 horas.

Como muchas huelgas, el motivo inicial fue que ciertos trabajadores, algunos afiliados a la CNT, de la compañía eléctrica Riegos y Fuerzas del Ebro reivindicaron sus derechos. Para ello acudieron al sindicato en busca de ayuda y estrategias para plantear el conflicto. La reacción de la compañía fue su despido, convocando los trabajadores de facturación huelga el día 5 de febrero.

Pronto el conflicto trascendió lo meramente laboral y se propagó. No estaba en juego únicamente la readmisión de los compañeros, sino también el reconocimiento de los sindicatos y el derecho a la sindicación. En pocos días la práctica totalidad de la plantilla se declaraba en huelga. El carácter estratégico del sector energético provocó que la huelga afectara a la actividad de otros sectores.

Con el paso de las jornadas, más sectores se suman a la huelga, a la par que las compañías y el gobierno, a través del ejército, intervienen para evitar que los paros se extiendan. A finales de mes, entre otros, los sectores eléctricos, textil, gas y agua estaban en paro. El gobierno decide incautarse de la empresa y el 1 de marzo el alcalde se sienta a hablar con el comité de huelga, que exige, entre otras, la excarcelación de lo presos desde el 16 de enero y apertura de los sindicatos. La respuesta de las compañías fue amenazar con despidos para los que no se presentaran a trabajar el día 6 y un bando del general Milans del Bosch en que se dictaba cuatro años de cárcel para los que no se presentaran, siendo un total de 3000 los trabajadores encerrados en el castillo de Montjuich tras incumplirlo. El propio Sindicato de Artes Gráficas de CNT, con el fin de evitar la desmoralización de los trabajadores, prohibió toda publicación que fuera contra los intereses obreros.

Para mediados de marzo, declarado el estado de guerra y con el ejército intentando reabastecer el suministro de la ciudad, el gobierno, y ante el temor de una propagación mayor, se aviene a negociar con el comité de huelga. Este propone los siguientes puntos para poner fin a la huelga: libertad para todo preso social que no estuviera sometido a proceso, readmisión de todo huelguista sin represalias, aumento general y proporcional de los salarios de los obreros de La Canadiense, jornada máxima de ocho horas y el pago de la mitad del mes que se estuvo en huelga.

Una huelga histórica en donde la solidaridad fue determinante a la hora de conseguir los objetivos de los trabajadores. Por otro lado, el resquemor entre la patronal y el miedo ante la fuerza mostrada por los trabajadores fueron el detonante para acciones posteriores tan deleznables como el cierre patronal y el asesinato de destacadas figuras sindicales en lo que se conoció como pistolerismo.

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