Lo cierto es que nos encontramos actualmente en pleno proceso de privatización, que empezó en junio y finalizará este mismo mes de agosto. Antes del inicio del proceso -y tal como advirtió, también, la CNT- se había procedido a aplicar un Convenio Colectivo con condiciones peores de las existentes hasta entonces, sin que los sindicatos oficiales (miembros, lógicamente, del comité de empresa) se opusieran en ningún momento. Todo ello fue denunciado por CNT, haciéndolo llegar a todas las trabajadoras con las que se ha podido contactar. En este proceso de privatización lo que están intentando las empresas adjudicatarias -y consiguiendo, por desgracia, en muchos casos, utilizando para ello las más variadas artimañas- es que las trabajadoras acepten un nuevo contrato de reducción de jornada (y de sueldo, evidentemente), amenazándolas, si no lo aceptan, con el despido. Y ello a pesar de que una de las condiciones de la adjudicación es que las empresas se subroguen en las obligaciones laborales y de seguridad social contraídas por “EMPREDINSER” con las trabajadoras que lleven prestando sus servicios al menos tres meses en el momento de la adjudicación.
Nuestro sindicato ha hecho un llamamiento a las trabajadoras (el cual adjuntamos), y ya se han puesto en contacto con nosotros -y se han afiliado- varias de ellas, de algunas de las empresas adjudicatarias. Es posible que con dichas empresas tengamos conflicto en un próximo futuro. Evidentemente, iremos informando a la Organización de todo lo que ocurra, y es muy probable que tengamos que solicitar su solidaridad.
Por el SOV de Torrelavega
