La violencia laboral heteropatriarcal: precariedad, paro y bajas pensiones de las mujeres

Patricia Manrique,

Comité 8M de CNT Santander

 

Se acerca el #8M, una fecha que nos permite intensificar las luchas feministas. Por eso, en CNT Santander queremos aprovechar para aportar datos sobre la realidad de la explotación y la dominación patriarcal con una serie de artículos que se irán publicando en las próximas fechas y de los cuales este es el primero.

 

El mundo del trabajo asalariado nos brinda claves para poder comprender las lógicas patriarcales y captar las transformaciones de la dominación masculina y las fluctuaciones de la alianza, constantemente reeditada, entre el capitalismo y el heteropatriarcado. Porque el patriarcado es, como señala la filósofa Celia Amorós, «metaestable», lo que significa que se adapta a cada época y mejora y pone al día sus armas de dominación y explotación. Las diferencias se observan en el desempleo, la parcialidad, la temporalidad, las diferencias entre las categorías profesionales y los salarios, la feminización y desvalorización de las tareas de cuidados y la infravaloración pese a la abundante sobrecualificación.

 

Concentración en solidaridad con el pueblo palestino el 14 de febrero

El viernes 14 de febrero, CNT Santander y otras organizaciones cántabras, apoyaremos la concentración en favor del pueblo palestino ante la enésima agresión israelí concretada en el llamado Acuerdo del Siglo lanzado de forma conjunta por el presidente de EEUU, Donald Trump, y el primer ministro de Israel, Benjamin Netanyahu. La concentración tendrá lugar en la Plaza del Reenganche (c/ Burgos) de Santander a partir de las 19h.

La Sección Sindical de la CNT de la Ciudad de la Cultura de Galicia demanda a Eulen

  • · La Sección Sindical de la CNT en la Ciudad de la Cultura de Galicia continúa con sus demandas.
  • · Eulen declina todas las propuestas de reunión por parte del sindicato.
  • · La empresa pública de la Fundación Ciudad de la Cultura no realiza sus tareas de vigilancia del cumplimiento de las condiciones laborales de los trabajadores.

Eulen Servicios organiza los trabajos desarrollados por los empleados que realizan sus tareas en la Ciudad de la Cultura de Galicia de forma que el tiempo de aviso y descanso se ven reducidos al mínimo. De esta forma, la conciliación de la vida laboral y personal resulta totalmente imposible para los trabajadores. La modificación en los cuadrantes que venían realizando los trabajadores se produce tras las reclamaciones en materia laboral interpuestas por los afiliados a la CNT. Las represalias de Eulen frente a cualquier tipo de reclamación son la manera de mantener unas condiciones laborales de penosidad para sus empleados.

Se cierra el conflicto con Leroy Merlin.

Recordemos que Leroy Merlin despidió a un compañero de Salamanca con un «despido disciplinario» y SIN NINGUNA INDEMNIZACIÓN después de años de trabajo para esta empresa. Esta misma postura la mantuvo la dirección y recursos humanos en el acto de conciliación.

Durante estos dos meses de conflicto la postura de la dirección de la tienda de Salamanca ha sido evitar el diálogo alargando en el tiempo el mismo.

30 de enero. Huelga General en Euskal Herria

¡Porque vivir con dignidad es nuestro derecho!
¡¡30E a la Huelga General!!

 

La CNT hace un llamamiento a participar de forma activa en la convocatoria de Huelga General del 30 de enero en Euskal Herria, y apela a la unidad del movimiento sindical y asociativo para dar una respuesta contundente que consiga vaciar los centros de trabajo y llenar las calles de dignidad.

El 30 de enero nos unimos a las reivindicaciones de nuestros mayores, ejemplo de tenacidad y de dignidad. Se convoca una Huelga General en donde todas las luchas, en su diversidad, confluyan en un solo grito: grito ensordecedor de justicia social.

Campañas

Publicaciones

Periódico cnt

 
Revista estudios

Enlaces

FAL