* El horario
* Plus tóxico para el puesto de carga de hidróxido de calcio
* Mejoras y garantías para el caso de pérdida temporal del permiso de conducir.
* Opción del trabajador de reubicación en caso de externalización del servicio de transporte
Además, del cumplimiento del convenio sectorial, y del anterior acuerdo firmado con la CNT.
Este acuerdo llega después de 3 meses de negociación intensa, en la cual la empresa habló de despidos, y la CNT llegó a convocar una huelga que al final no se llevó a cabo por la firma del acuerdo. Con mucho esfuerzo se ha conseguido un acuerdo que beneficia a los trabajadores, porque ha sido elaborado y elegido por los camioneros de la empresa en asamblea.
La CNT demuestra otra vez que es un sindicato de clase para los trabajadores y trabajadoras, que pone toda su fuerza en mejorar las condiciones laborales, que es el cometido de todo sindicato, aunque algunos lo hayan olvidado. Sin cobrar subvenciones y sin liberados se consigue mucho más beneficios para la clase trabajadora.
CNT de Lebrija
